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人才慨念

企业的发展离不开人才、企业的创新依赖于人才,凯源“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我公司的人才理念,完善引进机制,广揽天下贤才 践行改革分配制度,在坚持效率优先、兼顾公平的原则下,把按劳分配原生产要素分配结合起来,鼓励创新、科研技术研发人才等生产要素参与企业收益分配。


人才培训

开展企业培训是一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

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